Сейчас государство регулирует отношения между работодателем и работником и, спасибо советскому наследию, чаще в пользу трудящихся. Человека нельзя уволить одним днем, у него есть официальные выходные, минимальный размер оплаты труда, декретный отпуск и больничные, хотя обычно это всё избегается через самозанятость и гражданские договоры. 

Это ошибка? Может, стоит дать больше свободы усмотрения бизнесу? Об этом и поспорим. 

Кто будет дебатировать? Команда либертарианцев
— Паша, член Либертарианской партии России (ЛПР);
— Никита Глухарев, член ЛПР, автор ютуб-канала «gluxJane: история фашизма».

Они считают, что государственные регуляции в сфере труда должны быть минимальны.

И команда яблочников
— Егор Ткаченко, Заместитель председателя Свердловского молодежного «Яблока»;
— Дмитрий Буров, Председатель Свердловского отделения Социал-демократов России, координатор и член совета Молодёжного Яблока.

Они занимают позицию, что государственное регулирование труда неизбежно и необходимо, чтобы работодатель и работник были сбалансированы в переговорных позициях, и работодатель не мог злоупотреблять обязательствами рабочего.